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    人材引进

    内容先容

    长虹在企业2019快乐飞艇全天免费计划:信息化2019快乐飞艇全天免费计划:SAP 2019快乐飞艇全天免费计划:ERP2019快乐飞艇全天免费计划:聪明都会与数字校园等教导行业范畴招贤纳士。公司将“三个对劲”肯定为成长的主旨,即“员工对劲,主顾对劲,股东对劲”,员工对劲度放在首位。“三个对劲”组成企业运营的首要好处链,三者好处同一,互为前提,不可朋分。长虹以为员工是企业最可贵的财产,员工是企业代价链的出发点。只要员工对劲,企业才能供给使主顾对劲的产物和办事;只要主顾对劲,企业才有市场、才能赢利;只要企业有用益了,才能给股东供给报答,股东才会对劲。

    1、员工对劲是基石
    尊敬员工,依托员工。
    长虹赞助员工做好小我职业计划,为员工安居乐业做实事。长虹提倡全员相同,鼓动勉励跨团队合作;长虹重视员工培训,晋升员工焦点才能;长虹鼓动勉励员工立异,经由过程立异缔造小我、团队和企业的代价。

    2、主顾对劲是焦点
    戴德,立异,经由过程供给具备国际品德的产物和办事,为环球用户缔造更多代价;朴拙、双赢,经由过程构建可延续财产链生态体系,与高低旅客户配合迈向更大胜利。

    3、股东对劲是方针
    诚笃运营,敬业贡献,延续报答。

    社会义务
    长虹以为,一个企业,不只要缔造经济代价,还要缔造社会代价。根究企业成长与社会成长的均衡,完成企业可延续成长,长虹尽力成为具备任务感和义务感的优异企业国民。
    撑持公益奇迹
    多年来,长虹对峙报答社会,撑持社会公益奇迹,经由过程捐帮助学、爱心工程等多种体例,投言教导、体育、慈悲、文明等范畴。

    掩护情况
    长虹主动鞭策洁净出产机制,在研发、设想制作、运输、发卖、办事、收受接管等关头成立绿色办理体系,主动寻觅和操纵可再生资本,尽力扶植节俭型、情况经济友爱企业。

    鞭策地区成长
    长虹融入地区经济与社会成长体系,增进地区财产布局调剂与进级,缔造失业机遇,到场乡村信息化与财产扶植等,助推地区经济与社会协调成长。

    雇用岗亭

    .NET研发工程师-------------任务地址:四川绵阳市  宣布时候:2013-12-11
    ERP征询工程师 -------------任务地址:四川绵阳市  宣布时候:2013-12-12
    .NET中高等研发工程师----任务地址:四川绵阳市  宣布时候:2013-12-13
    IT利用撑持参谋工程师------任务地址:四川绵阳市  宣布时候:2013-12-13
    Java开辟工程师--------------任务地址:四川绵阳市  宣布时候:2013-12-14

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    典范案例
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    四川省绵阳市高新区绵兴东路35号
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